蘋果股東投票決定保留DEI政策，而特朗普為此感到生氣

的股東投票繼續該技術巨頭的多樣性，公平和包容性（DEI）倡議週二，拒絕了國家公共政策研究中心（NCPPR）的一項提議來結束它們。可以預見，對此很生氣。

NCPPR本週在該公司的年度股東大會期間，在山體滑坡上遭到槍擊，試圖取消蘋果的DEI倡議，僅獲得了2.1045億票，而對其進行了88.4億票。在提議中，自我描述保守的智囊團聲稱DEI計劃構成了“訴訟，聲譽和財務風險”，他們的存在可能違反了公司對股東的職責。

蘋果的股東顯然並沒有發現其NCPPR的論點引人注目，最終遵循董事會提出的提案被拒絕。

“這項提案是不必要的，因為蘋果已經制定了完善的合規計劃，並且該提案不當試圖限制蘋果管理自己的普通業務運營，人員和團隊以及業務策略的能力，”蘋果在代理聲明中寫道。“我們的董事會和管理層積極監督法律和法規風險以及對我們全球業務的遵守情況。”

蘋果首席執行官蒂姆·庫克（Apple Ceo Cook）進一步回應了NCPPR的提議，表示該公司“從未有配額或目標”，但其DEI計劃是其企業文化的關鍵，其在“尊嚴和尊重所有人”的指導下。

“我們的力量總是來自僱用最好的人，然後提供合作文化，”庫克說。

儘管蘋果股東決定保留公司的DEI計劃，但庫克確實承認，立法的變化可能會迫使其政策調整。但是就目前而言，蘋果對股權的承諾仍然存在。

“隨著這些問題圍繞這些問題的法律格局的發展，我們可能需要進行一些更改才能遵守，”庫克說。“我們將繼續共同努力創造一種歸屬文化，我們將繼續致力於使我們成為自己的價值觀。”

截至2022年蘋果報導說，其全球勞動力的近65％是男性，而大約42％是白人，30％是亞洲人，15％是西班牙裔/拉丁裔，只有9％的是黑人。

NCPPR已向超過兩十家公司發送了類似的反DEI建議根據《華盛頓郵報》， 包括和。 Costco的股東在一月份的會議上對NCPPR的提案進行了投票，它也失敗了。

特朗普批評蘋果的DEI股東投票

當然，特朗普對蘋果股東投票的結果不滿意。總統反對蘋果決定在其社交媒體平台上遵守其股東決定，繼續他對DEI計劃的積極攻擊。

“蘋果應該擺脫DEI規則，而不僅僅是對它們進行調整，”特朗普寫了（強調原創）。“戴是一個騙局，對我們的國家非常有害。Dei走了！！！”

有趣的是， 最近x施加強調股東投票的神聖性在十二月。這是對法官裁決的回應的股東法院已經裁定違法後。

自從就職典禮以來，拆除多樣性，公平和包容性一直是特朗普的主要問題之一，他的第一個行為之一是發行行政命令終止所有聯邦DEI計劃。雖然該命令僅直接影響政府實體，但技術巨頭也一直是帶有特朗普的指示。畢竟，美國政府更有可能授予有利可圖的合同對於價值與自己的價值一致的公司。

就在特朗普在一月份就職之前，改變其可恨行為政策。同樣，據報導，亞馬遜告訴員工是“結束”一些DEI程序， 和從其最近的年度報告中擦洗了多樣性和包容性。本月初 - 以及。